利欧股份:上海漫酷广告有限公司2016年度承诺业绩实现情况专项审核报告_交易所公告_市场

时间:2017-12-06 18:05 来源:网络整理 作者:admin

  第 1 页 共 7 页上海漫酷海报有限公司

  2016 就取得年度赞成业绩的特别审察音色

  天健审〔2017〕8227 号

  利奥集团共同承担有限公司集体阻碍:

  人们受理付托。,对上海漫酷海报有限公司(以下省略上海漫酷公司)办理层编制的《上海漫酷海报有限公司 2016 年度经纪业绩审问返乡表(以下提到的

  成绩评价返乡表是如,该一则由利奥集团共同承担有限公司(以下省略A),由董事会举办富裕的和特有的的。人们的负责任是照办与主任记账人师关系的根本。 4101号—对财务交流停止使和谐一致顺序》和与利欧共同承担公司签署的事情商定书的互插必要条件

  停止使和谐一致顺序,并音色停止顺序的树或花草结果。本音色仅供利欧共同承担董事会对上海漫酷公司办理层 2016年度赞成业绩取得情境弥补介绍人。

  现将对上海漫酷公司办理层编制的《业绩审问返乡表》停止的顺序及唤起或开发出

  树或花草结果音色如次:

  一、编制成绩评价返乡表的依

  业绩审问返乡表是以经审计的上海漫酷公司 2016财务音色为依,并范围利欧共同承担公司与上海漫酷公司原阻碍郑晓东、段永玲、郭海签署《就上海漫酷海报有限公司之股权让和约》(以下省略股权让和约)的互插规定停止核算。上海漫酷公司 2016 年度财务音色业已由本署审计。,并于 2017 年 1 月 24日号了规范无保存反对的话的《审计音色》(天健审〔2017〕2077 号),其审计

  后的 2016 年度净返乡为 元,减去非惯常利弊得失后的净返乡为

  人民币(除超额股息冲击)。

  第 2 页 共 7 页

  二、评定通知

  阐明:该指示的音色 2016年 1月 1 - 2016年 12月 31天。

  1. 营业本钱

  (1)详细资料

  项 目 介绍具有某个时代特征的数

  述说薪水

  核算薪水

  加重值

  (2)核算事项

  范围股权让和约 条商定:党派(在内的):受托人是利奥共同承担有限公司。,让方为上海漫酷公司原阻碍)制服致使和谐一致在审问标的公司可能的选择取得业绩赞成及计算现钞补苴薪水时以让受方详细说明的适合资历的记账人公司号的专项审

  完税后净返乡(经审计净返乡)是由核告知已收到。专项查核音色指:主任记账人师在号业绩赞成某一时代的各年度标的公司的年度审计音色时对标的公司收到的

  广效传播代理的返点薪水按权责发作制根本先行告知已收到其后在每年 8 月 31 记账人前一天

  范围残冬腊月 7月 31天前标的公司实践收到的归属于上一年度的广效传播代理的返点金

  查核后的净返乡年度完税申报、告知已收到。及格对这一有意的主任记账人师号的审计音色,是一任一某一特别的情境。

  范围这一条目,上海漫酷公司办理层调增广效传播代理的返点薪水 元,Reduce business cost 元。人们反击上海漫酷公司表示保留或保存时用 2017 年 7 月 31天实践收到的归属于 图2016年度广效传播代理的,及格告知已收到、审察顺序,如前期应收票据信誉测得结果,把持企业单位本钱核算,未发觉非常。

  2. 税及附加

  (1) 明细情境

  项 目 介绍具有某个时代特征的数

  述说薪水

  第 3 页 共 7 页

  核算薪水

  加重值

  (2) 核算事项

  范围从一边至另一边开刀本钱核算合计,提升这一时间文化建筑的本钱 元。

  3. 销货费

  (1) 明细情境

  项 目 介绍具有某个时代特征的数

  述说薪水

  核算薪水

  加重值

  (2) 核算事项

  范围从一边至另一边开刀本钱核算合计,职员和工作人职员资表现股息的符合的股息

  元。

  4. 办理费

  (1) 明细情境

  项 目 介绍具有某个时代特征的数

  述说薪水

  核算薪水

  加重值

  (2) 核算事项

  范围股权让和约 条商定:一任一某一驱动器在上的修剪的业绩赞成指数,让受方同

  意在 及格2016次特别审计音色 30天内 2014、2015、2016 年三年累计取得的查核完税后净返乡数和业绩赞成指数总额停止对立面审问为了超额实现业

  业绩赞成指示的钟爱的(即累计极限)

  受托人使和谐一致这般做。 25%的薪水(税前)由上海漫酷公司以现钞方法向让方及/

  第 4 页 共 7 被让人褒奖为激励的页或公司雇工。详细分派比率由决定的先前。

  5. 所得税费

  (1) 明细情境

  项 目 介绍具有某个时代特征的数

  述说薪水

  核算薪水

  加重值

  (2) 核算事项

  范围从一边至另一边核算,现期所得税费符合的扩张 元,缩减递延税项开销 元。

  6. 非惯常返乡赤字评价

  (1) 明细情境

  项 目 介绍具有某个时代特征的数

  述说薪水

  核算薪水

  加重值

  (2) 核算事项

  范围股权让和约 条商定,超越激励薪水的自己人各当事人已使和谐一致衣褶费。,在评价表现赞成指数时,激励本钱被乐事。

  详细激励道路由董事会公司利欧共同承担将审察举行或参加会议。

  相应地,范围从一边至另一边核算及所得税核算事项,上海漫酷公司符合的调增计提超额激励薪水 元,以失效所得税递延所得税费符合的

  元,超额股息对终极净返乡的冲击 元,这笔薪水的钟爱的将被乐事非惯常利弊得失。。

  第 5 页 共 7 页

  三、成绩评价净返乡

  范围从一边至另一边核算,2016 年度上海漫酷公司的成绩评价净返乡为

  元,其经纪表现评价的净返乡减去非后重行,审计后的赋税报答

  净返乡为 元。

  四、实践返乡与赞成表现的矛盾

  上海漫酷公司 2016年度真正的返乡与赞成业绩暗说话中肯矛盾情境如次(单位:

  数许许多多):

  项 目

  2016年度

  真正的返乡 赞成的功能 2] 减去非常常利弊得失后的极限

  返乡(审计后净返乡)

  [注 1] 7300.00 189.80

  [注 1]:减去超额股息数。

  [注 2]:股权让和约说话中肯赞成执行。

  五、休息要紧事项

  人们将注意到董事会的赞成,雷欧共同承担。:2016 年度上海漫酷公司的经纪业绩考

  核扣净返乡率除常常返乡和赤字外 2016扩张财务音色的数量 元,次要系上海漫酷公司按 2016年度终极海报下量与代理的公司结算的超额返点金

  量(即事情增量授予过量退还已缴税款)比原始。

  前述的使和谐一致顺序不著作审计员审察。,相应地,人们不发布审计或审察。。在使和谐一致顺序超过的顺序、或停止审计或审察,人们可能会唤起或开发出休息音色的树或花草结果。。

  本音色仅供利欧共同承担董事会用于对上海漫酷公司办理层 2016年度办理业绩评价,不快用于休息用功,并分发放休息单位或。本音色仅与前述的详细财务数据关系。,不应详述到上海漫酷公司决算表合奏。

  第 6 页 共 7 页

  附件:上海漫酷海报有限公司 2016年度办理业绩评价返乡表

  主任记账人师(特别普通阻碍) 柴纳主任记账人师:

  柴纳·杭州 柴纳主任记账人师:

  10月27日17日,2日

  编制单位:上海漫酷海报有限公司 单位:人民币元

  项 正文编号

  述说薪水 核算薪水 加重值

  一、营业毛报答 2245437492.88 2245437492.88

  在内的:营业报答 2245437492.88 2245437492.88利钱报答获得保险费和佣钱报答。

  二、营业总本钱 2164415147.84 -1796121.59 2162619026.26

  在内的:营业本钱 1 利钱报答监禁及佣钱报答退保金抵消报答净总值精炼保险和约替补队员净总值保单花红报答再保险金额险费

  税及附加 2

  销货费 3

  办理费 4

  财务费 21350326.18 21350326.18

  资产减值赤字 34341946.53 34341946.53

  加:公允费用报答变更(赤字)

  使就职报答(赤字列出) 866.90 866.90

  在内的:工商业公司单位和工商业公司单位的使就职报答

  汇兑进项(赤字列示)

  三、营业返乡(赤字列示) 81023211.94 1796121.59 82819333.53

  加:营业外报答 4289039.66 4289039.66

  在内的:处理或负责非动产 21077.96 21077.96

  减:营业外报答 6.95 6.95

  在内的:非动产处理或负责赤字

  四、返乡总额(总赤字列为-) 85312244.65 1796121.59 87108366.24

  减:所得税费 5

  五、净返乡(净赤字至-) 1347091.19

  归属于总公司自己人者的净返乡 1347091.19 小半阻碍利弊得失

  六、非惯常返乡赤字评价 6

  七、减去非惯常返乡和赤字净返乡

  在内的:减去非惯常利弊得失,归属于自己人者的净返乡

  第 7 页 共 7 页业绩评价返乡表

  2016年度

  法定代理人: 记账人工作负责人: 记账人机构负责人:
责任编辑:cnfol001

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